在古代中国，武林六大派是指那些以拳脚、剑枪为主要武器，具有自己独特内功和外门技巧的武学门派。它们不仅仅是一群普通的武术修炼者，而是一个个拥有深厚传统与历史底蕴的大型组织。在这些组织中，通常会有各自的宗师或掌门人，他们负责管理和指导整个门派。

每一位宗师或掌门人都必须具备极高的武功水平，并且对自己的门派有着无尽忠诚。然而，这种高度集中化的权力结构往往也导致了内部权力的过度集中，从而可能引发各种形式的心理压力和潜在矛盾。

首先，我们来看一下最典型的一种情况——继承问题。在一个大的家族式组织中，如果掌门人的位置需要由下一任继承，那么可能就会出现一些候选人的竞争。这时候，即使是在表面上表现得很团结的情况下，也难免会产生些许不满或者甚至是背后的小圈子活动，以此谋求更好的位置。

其次，还有一种情况是，当某位宗师或掌门人因为年老体衰而无法继续领导时，他身边的人物就会开始角逐接班人的位置。这种情况下，每个人都希望能够成为新的领袖，因此自然会展现出更加积极主动的情绪，但这也意味着潜藏在幕后的暗流涌动。

再者，在一些较为复杂的情况下，如果内部出现了不同意见或者对于未来发展方向的问题，就可能会导致分裂。此时，一些成员可能会为了追求他们认为正确的事业道路而离开原来的集体，这样的行为虽然可以避免内部冲突，但同时也意味着资源被进一步分散，对于整体来说并非最佳选择。

最后，我们不能忽视的是当外部威胁发生时，如其他势力的侵扰或者重要人物遭遇危险等情形，这些都会给内部关系带来影响。如果不同的派系之间没有有效沟通协调，他们可能不会立即采取行动相互支持，而是先观望，看谁能提供更多帮助。这时候，原本就微妙的情感纠葛变得更加复杂，不同利益集团之间的界线随之模糊起来。

总结来说，无论是在传统文化还是现代社会中，“武林六大派”这个概念都是关于一个强大的、严格管控的小团体，其中包括了一系列明确但又复杂的人际关系网。而这些关系网中的每一个节点，都隐藏着不可预知的力量变化和意图推演，所以“暗流涌动”的可能性并不小。