选将第一，传曰：有必胜之将，无必胜之民。又曰：君不择将，以其国与敌也。由是言之，可不谨诸？古者国家虽安，必常择将。择将之道，惟审其才之可用也，不以远而遗，不以贱而弃，不以诈而疏，不以罪而废。故管仲射钩，齐威公任之以霸；孟明三败，秦缪公赦之以胜；穰苴拔于寒微，吴起用于羁旅；张仪之游荡，乐毅之疏贱，孙武之瓦合，白起之世旧，韩信之懦怯，黥布 之徒隶；卫青人奴，小黄门假子；诸葛亮不亲戎服，大司马不便鞍马；谢艾以参军摧石虏，大尉以为勇猛。

邓禹以文学扶汉业，将军李靖用于罪累，将军李收于降附：是岂以形貌阀阅计其间哉？然而庸人论将，都视于勇。而夫勇者，也只是才的一种偏端，并非所有时候都无害的。在战场上，有时需要的是智慧，而不是仅仅依靠蛮力。

真正的好将领应当具备五种基本才能和五种重要原则。一方面，是关于才能的部分，一方面，是关于原则的部分。这五种基本才能包括智谋、诚信、仁爱、勇敢和严格要求，而这五个重要原则则分别是理性、准备充分、果敢决定、一致行动和约束法令。

在选择官员时，要像检验宝石一样仔细地考察他们是否忠诚，他们是否能理解士兵的心情，他们是否能够有效率地指挥士兵。此外，还要考虑他们如何处理紧急情况以及如何平衡奖励与惩罚之间的关系。

《管子》中说：“王者不能知人，便是害霸。”因此，在选择官员时，我们必须确保他们既有能力又能被人们所信任，这样国家才能得益匪浅。如果一个人的能力很强，但他的品德不好，那么他就可能会成为国家的一个隐患。他可能会因为自己的私利而背叛国王或其他官员，从而导致国家混乱。

因此，如果想要长久地维护一个强大的国家，就必须拥有足够多且品质良好的高级别人才。如果没有这样的人才，就无法保持对外政策的连续性，即使在面对危机的时候也不知道该怎么办。这正如《孙子兵法》中所说的那样：“善用客卿者，使客卿自若。”这是因为，如果你能够让你的手下感到安全并且满意，那么他们就会更加忠心耿耿，并为你效劳到最后一刻。在这个过程中，你可以利用你的智慧来制定策略，用你的力量去支持那些最需要帮助的人，用你的慷慨去奖励那些表现出色的士兵。你还应该通过建立坚固的地堡来保护自己免受敌人的攻击，同时保持适当距离，以防止过度疲劳或迷失方向。当你遇到敌人时，你应该迅速作出决策，没有任何犹豫，因为每一秒都非常关键。此外，你还应该密切关注周围的情况，并准备好应对任何突发事件。不论是在内政还是外交领域，只要你能够做出明智的决策并迅速采取行动，就不会有失败的事例出现。你当然需要一些技巧来掌控局势，比如正确使用号角声响（即号令）或者金鼓（即打击器材），这些都是让部队听从命令和保持纪律性的关键工具。记住，每一次战斗都是为了实现某个特定的目标，而不是为了单纯赢得战争本身。你需要根据具体情况调整你的战术，比如改变阵型或使用奇袭等方式，最终目的是为了确保安全并取得成功。而对于城池攻守的问题，它涉及到深入研究对方城池的地形及其防御工事，以及精心规划攻城战术，以达到最小化损失同时最大化成功概率的大目标。这就是我们选拔优秀领导者的标准，也正是我们指导战争行为的一系列准则总结。不过，在实际操作中，这些理论往往难免会受到实践经验和具体情况影响，因此我们的判断和决策仍需灵活变通。但总体来说，只要我们能够遵循这些基本原则，并不断学习完善它们，我们就更接近成为伟大的统治者了。