在武侠世界中，武林门派是指那些以武学为核心，拥有独立组织和实力的人群。这些门派往往有自己的教义、技艺以及宗旨。然而，在这个充满幻想与浪漫的世界里，有一道疑问一直困扰着人们：武林门派有掌门吗？

掌门，这个词汇在中文里意味着“领袖”或“主持人”，它通常用来描述某个团体或机构的最高负责人。在现实社会中，不同的组织会根据其性质和规模选择不同的领导方式，但是在武侠小说或者影视作品中，掌门这个角色往往被赋予了特殊的地位。

首先，我们需要明确的是，“掌门”这个概念并不是每个武林中的小派或者集体都有的。有些大型的宗派可能会由一位高僧或者一位资深的大师级人物担任，但也有一些较小或较新的宗派则没有正式设立这样的位置。这是因为不少拳脚上的高手更倾向于个人修行，而非建立一个固定的组织结构。

不过，对于那些设有正式掌门人的大型宗派来说，那么这位掌门人的身份与责任又是怎样的呢？简单来说，他们通常承担着以下几个方面的职责：

教导传承：作为一种传统文化的一部分，大多数 武林中的宗派都会对外界保持一定程度的封闭性，只有通过他们指定的人才能够获得真正的心法和技巧。而这些心法和技巧都是由前任掌门人经过长期研究而总结出来的，所以新任掌門必须具备足够的地位去继承这一脉络，并且将之继续下去。

维护秩序：由于各路英雄好汉之间力量悬殊巨大，因此为了维护自身势力稳定，以及整个社会秩序，很多宗派都会设置一个官方代表来处理各种事务，比如仲裁争端、调解纷争等等。

指引方向：对于那些具有独特风格或者强烈个人色彩的小众流派，其所谓“掌門”的角色可能更多地表现为精神领袖，更像是一种指导思想，而不是实际权力的象征。但即使如此，这种精神领袖也需要不断地通过言传身教来影响下属，让大家遵循正确的情感观念。

保障安全：作为一种保护自己内部成员免受外敌侵袭的手段，有些强大的单纯依靠技术是不够的，他们还需要有人能集中力量去防御潜在威胁，同时也是必要时可以发动全体成员共同行动进行自卫战略部署。

跨界合作：随着时间推移，一些原本只专注于内功心法培养的小型学校开始涉足更广泛领域，如政治斗争、经济利益甚至国际关系等。在这种情况下，一个好的“掌門”应当既要懂得如何管理内部，还要懂得如何与外界建立联系，以便顺利达成目的。

履历考验：任何曾经担任过这样重要职务的人，都不得不经历无数次挑战测试他的能力，从而证明他是否适合成为这样的领导者。如果说他不能应付来自内外诸多压力，那么很快就会失去他的位置被更适合担当此职的人取代。

当然，不论是哪一种形式下的“掌門”，他们最终都要面对的一个问题就是关于接班的问题。当一位已经年迈退隐的大师级人物离开时，他留下的空缺必然会引起内部权力的转移过程。一些时候，由于分歧严重，也许就不会出现新的正式「掃把」，导致该势力走向衰落；另一些时候，则可能产生激烈竞争，最终选出了一名新「掃把」；还有极少的情况下，因为某种原因（比如突然死亡），其后续发展就变得更加复杂难以预料了。

总之，无论从哪个角度看，“武林中是否设立‘掃把’”是一个复杂的问题，它涉及到历史背景、文化习惯以及个人情感等多方面因素。不过，无论如何，每一次改变都是对过去的一个回顾，同时也是未来发展道路上的探索。不管你信仰何方，每一次探寻背后的故事，都让我们对于那个充满传奇色彩的地方更加迷恋。