当然可以啦,会籍比一般零基础的人还更熟悉健身房的环境和工作,如果想转做健身教练,想以后发展的比较好的话可以去健身教练培训学校参加系统培训+考证,以后要注意提高自身综合素质,提升个人技能,学习健身教练推荐去华体健身学院
健身教练职业化是这个职业成长的必经之路。
明确健身教练的价值并非“售卡卖课”,而是“专业服务”;明确教练更需要学习的是专业与服务,而非以销售为目的的“奇技淫巧”。
※明确健身教练的价值所在:专业与服务。
我们谈论「健身教练职业化」,正如探讨医生的职业化。病人对医生的诊断予以信任,并非医生会推销、懂心理技巧,而是清楚医生经过常年学习与积累,有底气、有资格输出准确和专业的诊断信息。
健身教练要达到「职业化」的高度,稳定向会员输出高质量服务,自然不能忽略专业能力的长期学习与积累。然而健身行业“重销售而轻服务”的导向,却让培训呈现出“破窗效应”,即:
只要有教练可以不靠专业与服务,就可以实现成交,那健身房其他人则会纷纷效仿,不再花费心思在专业培训上,只要关注销售技巧即可。
即使有教练有意想要提升专业与服务,也要视其个人意愿的强弱,是否愿意投入时间、精力和金钱,去获得一个当时可能无人要求、无人认可的结果。
另外,商健的销售重压,往往会导致教练高流失,那么企业对培训投入自然慎之又慎。而销售技巧的培训,又加重了以销售为主的风气,于是健身企业的专业培训更加不被重视,最终,无人问津。
国内健身行业发展至今,许多健身房依靠信息差和销售技巧获取红利,但随着信息化时代的到来,健身知识已经铺天盖地、触手可得,如果健身企业依然不重视教练的专业能力,那么会员也会自主进行筛选与淘汰,这对于教练和企业的健康发展有害而无一利。
“如果培训不教人用心去服务,而是教别人一些所谓的雕虫小技,最终变成用心机去迎合别人的话,显然这个结果会非常差,”从业健身培训行业超20年的资深专家——姚宁老师表示,“要改变这个问题,核心要从自我的价值认同开始,如果我们的价值认同就是‘只要赚钱就是牛’,那我们这个行业基本不会发展。”
单从健身教练这个职业来说的话,是经验越丰富越吃香,并不是一个吃青春饭的职业,因此很多健身教练顺利干到退休都不是一件稀奇的事,而且健身教练都会往管理层发展,或者工作几年后,自己开工作室,这都是健身教练的正常发展道路。
主要职业也就是健身教练了。健身教练国家职业资格证,简称“国职”,是国家级证书,在健身行业有很大的说服力,因此成为大家争相考取的证书,国职证书是健身行业里出现的比较早的证书,而且是由国家体育总局统一安排培训和考核的,所以国职证书的价值可以说是健身行业中非常高的证书。
在中国做教练你不需要拥有做教练的知识和技能,只需要看起来像个教练就能当,现状的这些健身房基本上是,十几个教练里面就一两个有证,而且教练你掌握了知识你还要会销售你才能挣到钱,因为教练的工资大致是由底薪+销售提成+课时费组成的,入职门槛低又较为体面,就会很多人想去做教练,但是由于竞争太激烈全是恶性竞争,导致了很多人做教练做一段时间就不做了,个人建议还是如果不是专业对口,体校出身的话还是选择一份其他的职业为好。
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